Πάντα οι συνεντεύξεις είναι άβολες αλλά χρησιμοποιώντας αυτό το χαρακτηριστικό θα ελαφρύνεις το κλίμα.
Αυτο που μπορούμε να παραδεχθούμε είναι πως οι συνεντεύξεις για εργασίαείναι πολύ άβολες. Προσπαθούμε να επιδείξουμε τις ικανότητες μας αλλά πολλές φορές και η υπερβολική αυτοεκτίμηση μπορεί να επιφέρει τα αντίθετα αποτελέσματα. Η εύρεση της τέλειας ισορροπίας μπορεί συχνά να φαίνεται αδύνατη. Ωστόσο, σύμφωνα με μια νέα μελέτη, υπάρχει ένας σίγουρος τρόπος για να τα πάμε καλά σε μια συνέντευξη: με αυτοβελτιωτικό χιούμορ ή χιούμορ καυχησιολογίας.
Περιγράφεται ως η τέχνη της ανάμειξης της αυτοπροβολής με το χιούμορ, έχει να κάνει με την προβολή των επιτευγμάτων μας με έναν ελκυστικό τρόπο που να φαίνεται πειστικός αλλά μη απειλητικός για τους πιθανούς εργοδότες. Σύμφωνα με τον ερευνητή Jieun Pai, επίκουρο καθηγητή στο Imperial College Business School, το χιούμορ όχι μόνο κάνει τους υποψηφίους να φαίνονται πιο συμπαθείς και ικανοί, αλλά αυξάνει επίσης σημαντικά τις πιθανότητές τους να προσληφθούν.
Όπως εξηγεί η μελέτη, που δημοσιεύτηκε στο Stylist, είτε σε ραντεβού στη δουλειά είτε ανάμεσα σε φίλους, οι άνθρωποι χρησιμοποιούν φυσικά το χιούμορ για να ξεπεράσουν την αδεξιότητα και την αμηχανία. Ενώ τα επαγγελματικά περιβάλλοντα μπορεί συχνά να είναι αποπνικτικά και σοβαρά, αυτή η μελέτη αποδεικνύει ότι λίγο ελαφρύ χιούμορ στο χώρο εργασίας είναι ευεργετικό για όλους τους εμπλεκόμενους.
«Το βασικό στοιχείο από τη μελέτη μας είναι η αποτελεσματικότητα της χρήσης αυτοβελτιωτικού χιούμορ ή χιούμορ καυχησιολογίας, σε επαγγελματικά περιβάλλοντα», εξήγησε ο Pai. «Αυτή η προσέγγιση επιτρέπει στα άτομα να αναδεικνύουν τις ικανότητες και τα επιτεύγματά τους με τρόπο που γίνεται αντιληπτός ως πιοσυμπαθητικός και λιγότερο απειλητικός. Υποδηλώνει ότι η ενσωμάτωση μιας χιουμοριστικής οπτικής γωνίας κατά τη συζήτηση των επιτευγμάτων μπορεί να κάνει ένα άτομο πιο ελκυστικό και πιο συγγενικό χωρίς να μειώνει την αντίληψη της ικανότητάς του».